在《半澤直樹》中，東京中央銀行西大阪分行行長淺野將「下屬的功績是上司的功勞，上司的過錯卻是下屬的責任」這句銀行界奉行的潛規則發揮的淋漓盡致，讓無數觀眾氣得牙癢癢，而銀行界這種欺上瞞下、爭功諉過不擇手段的惡行惡狀也是讓人議論紛紛。那麼，為什麼這些惡上司們要如此欺壓自己的下屬？難道只因為這些上司個個天生無良、生來就是當壞胚子的命嗎？稍微分析劇中銀行的制度，我們會發現這些上司們可能不盡然真的那麼壞，他們的行為，或許也是不得不然。
不容失敗的環境
「有去無回的流放」，這是《半澤直樹》一劇中另一個具有高曝光率的名言(？)，這一句描繪出來的，是一個不是生存就是死亡的屠場，銀行員們只要稍微犯下錯誤，不管是有心或無心，是源於自身能力不佳還是大環境因素，甚至只是來台灣出差時不小心被某人握了一下手，通通都要被逐出銀行界，失去舞台，也失去身為銀行員的自尊。《半》劇中半澤好友近藤便曾被流放，淺野行長最後被一腳踢到馬尼拉；而為了增加戲劇張力，劇中也多次出現半澤對自己失敗後將面臨的流放感到憂慮的鏡頭，在在表現了這個「有去無回的流放」對銀行員來說是多麼恐怖的懲罰，不管之前有過多優秀的表現，一次錯誤就會讓你永遠不能翻身。
人的行為，有非常強烈的「損失趨避」現象，就是說比起獲利，人們更願意採取不讓自己受到傷害的行動。有去無回的流放既然是這麼恐怖的刑罰，那麼銀行員們依定會無所不用其極，盡一切手段來阻止自己遭逢這種可怕的命運。本來在正常情況，或者說是「理想/人人都是正直努力好孩子」的狀況下，我們誠實正義的銀行員們應該是藉由杜絕不良放款、審慎評估投資案件等方式，從根本上不要讓自己犯下任何錯誤，以此來迴避懲罰的，這也是任何嚴刑峻罰當初設立的理由。但無奈的是人算終究比不過天算，智者千慮也必有一失；總是好死不死會有那麼幾個倒楣鬼因為各種不可抗力而，犯下不可挽回的致命缺失。
嚴刑峻罰的惡果
既然再怎麼努力也不能完全避免犯錯，那銀行員們不就死定了嗎？沒關係，我們要避免的只是「流放」，不是要避免「犯錯」；犯錯其實不必然會導致流放的，會讓你被流放的，是有被抓到的犯錯。
越是嚴格的刑罰，必然導致越強烈的責任推卸。沒有人願意承擔失敗的責任，必須有人出來當這隻替罪的羔羊。這頭羊是誰無所謂，只要不要是我就好了......。
可是，這世界上，難道就沒有寧願光明正大的死去，也不願苟且求活的人嗎？可能是有的，但是，如果你是一個銀行的分行行長，有一個美滿幸福的家，你的妻子全心全意的信任，相信你能帶給他和寶貝一個甜蜜溫暖的家；你的女兒下個月就要上小學了，到時候不但有學費要繳，還要買制服、買課本，還有之後的補習費......。想到這些，再怎麼有正義感的人，心也虛了。犧牲自己很容易，但要犧牲自己的家人，很難。一被流放，不只自己翻不了身，老婆孩子也要跟著過苦日子。念及此處，什麼道德良知，也通通顧不上了。
於是，上司的過錯，終於變成了下屬的責任。過，就讓下屬去擔吧，我費盡千辛萬苦才掙來的這個家，不能在這裡垮了啊......。
水至清則無魚
其實造成這一切的根本原因，還是某些人的妄自尊大。銀行家們認為銀行是國家經濟的命脈，為了保住銀行，他們決定不讓底下的銀行員有任何犯錯的空間，「有去無回的流放」正因此而生。最上層們為了捍衛自己的組織而設立的政策逼迫中層主管們為保護自己而壓迫下層。當一個組織從上到下都只想著保護自己的時候，腐敗也就應運而生。這樣的組織不只出現在《半澤直樹》劇中，再我們的現實生活裡也是所在多有。
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